Multipliez vos chances de réussite en utilisant toutes les techniques de contact à votre disposition.
Le réseau relationnel
Il s’agit de votre entourage professionnel et personnel. Votre réseau vous permettra de :
- rencontrer des décideurs, nouer des contacts,
- faire valider votre projet,
- accéder à des offres non publiées,
- affiner votre argumentaire,
- atteindre des entreprises ciblées.
Le conseil Alexandre Tic : un réseau s’entretient au quotidien.
Internet
Le Web est devenu incontournable dans une recherche d’emploi.
- Pour votre CV électronique, privilégiez le format standard dans les Ressources Humaines : Word (*.doc)
- Prenez le temps de bien remplir les formulaires sur les sites emploi. Ils peuvent servir de test de motivation et traitez chaque question avec attention.
Les atouts du Web :
- rapidité, réactivité
- accès à une multitude d’offres
- postuler directement sur les sites des entreprises
Créer son blog professionnel ?
Pourquoi pas si :
- vous mettez à jour très régulièrement vos écrits,
- vous évitez les fautes d’orthographe et le style familier,
- vous avez quelque chose de pertinent à raconter au niveau professionnel !
Si vous vous lancez, créez des liens avec d’autres blogs du même univers que le vôtre et diffusez l’adresse de votre blog avec vos candidatures.
Vous élargissez ainsi votre réseau relationnel et augmentez vos occasions de contacts professionnels.
Qu'est-ce qu'un réseau social ? Linkedin, Vidéo, Xing... pourquoi exploiter ces réseaux dans votre recherche d'emploi ? Lire la suite...
Candidature spontanée
Il s’agit d’une démarche proactive pour accéder aux offres qui ne sont pas publiées.
Voir nos conseils pour rédiger une lettre de motivation
en cliquant ici.Développez ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Quelle est votre valeur ajoutée ? Qu’est-ce qui vous différencie par rapport à un autre candidat ?
Le conseil Alexandre Tic :
Ne dispersez pas votre candidature à toutes les entreprises de l’annuaire. Limitez-vous aux entreprises que vous avez listées lors de votre plan d’action. Pensez à suivre vos envois et vos relances avec un cahier de suivi.
Les petites annonces
Ciblez les publications récentes. Consultez régulièrement :
- le web : sites d’emploi généralistes et spécialisés, sites d’entreprises que vous avez ciblées. Inscrivez-vous, déposez votre CV et créez-vous des alertes mails.
- la presse : les rubriques emploi de la presse généraliste et spécialisée.
Bon à savoir : on correspond rarement à 100% des critères d’une annonce. Mais en dessous de 80% des critères, vos chances sont plus réduites.
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