Hébergeur

Adecco WWIT
83 bd Vivier Merle
69003 Lyon - France
Tel : 04 26 84 84 84
 
Informatique et Libertés - Gestion des candidatures.
Les informations recueillies font l'objet d'un traitement informatique destiné à la gestion des candidatures ainsi qu'à la gestion administrative des personnels recrutés.
Les destinataires de ces données sont d'une part les services internes (bureaux, DRH, service paie, Marketing), et d'autre part les organismes suivants : Direction Départementale du Travail, A.N.P.E., ASSEDIC, UNEDIC.
Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978, vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Cliquez ici.
 

Messagerie
 
Pour toute remarque sur le fonctionnement du site, écrivez à l'administrateur du site grâce à l'utilisation du bouton Contact figurant sur toutes les pages du site.

Avertissement

Les messages que vous nous ferez parvenir par l'intermédiaire d'Internet peuvent être interceptés sur le réseau. Jusqu'à ce qu'ils nous parviennent, leur confidentialité ne peut être garantie. Assurez-vous de ne pas divulguer d'informations personnelles inutiles ou sensibles. De plus, l'indication de la provenance des messages électroniques que nous recevons peut être falsifiée. Par conséquent, si vous souhaitez nous communiquer de telles informations, utilisez impérativement la voie postale.

Loi N°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.
La partie Espace candidats de ce site (prise de coordonnées et saisie d'un C.V) a fait l'objet d'une déclaration à la CNIL.

Espace candidats.

Les informations qui vous sont demandées lors de la saisie de vos coordonnées ou de votre CV sont indispensables pour le bon fonctionnement de notre système. Ces informations ont pour seuls destinataires les recruteurs Alexandre Tic, auprès desquels peuvent s'exercer les droits d'accès et de rectification et le siège.
Concernant l'inscription sur notre site, votre dossier sera conservé pendant une période de 12 mois. Ce délai court à partir de la dernière intervention sur votre dossier de candidature (mise à jour, modification d'informations, réponse à une offre...). A l'issue de cette période, il sera automatiquement supprimé de notre base de données.
Si vous souhaitez une information concernant la recherche d'emploi, cliquez ici.

Il est rappelé que seul un contrat écrit et signé de manière manuscrite « traditionnelle » engage contractuellement Alexandre Tic et le candidat, le présent site internet ne permet pas pour l'instant la conclusion d'un contrat à distance. En conséquence, les dispositions des contrats qui peuvent être conclus par le client d'Alexandre Tic et le candidat prévalent sur toute information et/ou engagement contenus dans le présent site alexandretic.com.

Information sur les cookies
Technique : un "cookie" est un enregistrement d'informations par le serveur dans un fichier texte situé sur l'ordinateur client (le vôtre), informations que ce même serveur (et lui seul) peut aller relire et modifier ultérieurement.
La technique des cookies repose sur le protocole HTTP, c'est-à-dire le protocole du web. Il ne faut donc pas voir de cookies partout : seul un serveur web peut en envoyer. Plus précisément, un cookie se compose d'un ensemble de variables (ou de champs) que le client et le serveur s'échangent lors de transactions HTTP, lesquelles variables sont tout simplement stockées sur la machine cliente dans un simple fichier texte.

Un cookie est obligatoirement rattaché à un nom de domaine et un ensemble d'URL de telle sorte que seule une requête provenant du même serveur peut y accéder.
Par exemple, grâce à un programme CGI, le serveur a la possibilité de mettre à jour ou d'effacer un cookie. Mais pour cela, il doit spécifier tous les attributs du cookie, par conséquent seul le serveur qui a créé un cookie peut le modifier ou le supprimer. Un même "client" peut stocker un maximum de 300 cookies, dont 20 maximum pour un même serveur, chaque cookie pouvant atteindre jusqu'à 4000 octets (env. 4 Ko).

Les cookies et le web Alexandre Tic :
Le site http://www.alexandretic.com peut utiliser des cookies :
- pour des raisons techniques (bon fonctionnement du serveur),
- pour un bon fonctionnement de certaines applications "en ligne".

En aucune façon, ces informations ne sont ou ne seront réutilisées par Alexandre Tic.

Droits d'auteur - copyright
L'ensemble de ce site relève de la législation française et internationale sur le droit d'auteur et la propriété intellectuelle.
Tous les droits de reproduction sont réservés par la société Alexandre Tic, y compris pour les documents téléchargeables et les représentations iconographiques et photographiques.
La reproduction de tout ou partie de ce site sur quelque support que ce soit est formellement interdite sauf autorisation expresse du directeur de la publication.

Les mots Alexandre Tic , Adecco, Adia, Altedia, Novitec, Adecco Quick Medical Service, Oberthur Consultants, Ajilon, RH Facilities et tous les logos sont des marques déposées par le groupe Adecco.

Utilisation de ce site
Ces informations vous sont communiquées telles quelles sans autorisation de quelque sorte que ce soit, exprimée ou sous-entendue. Cela inclue les autorisations implicites de vente, pour une utilisation particulière, ou le non-respect des droits de propriété intellectuelle mais ne se limite pas à cela.

Alexandre Tic ne prend aucun engagement concernant les informations ou les pages qui pourraient contenir des références à des produits, programmes et services ou tout autre site auquel vous pourriez avoir accès via le site Alexandre Tic.

Il est expressément rappelé qu'Alexandre Tic n'a aucun contrôle ni responsabilité quant au contenu des sites non-Alexandre Tic même accessibles à partir du site alexandretic.com.
De plus, un lien à un tel site non-Alexandre Tic ne signifie pas qu'Alexandre Tic assume une quelconque responsabilité quant à son contenu ou l'usage qui peut en être fait. Il vous incombe de prendre les précautions nécessaires pour vous assurer que le site que vous sélectionnez pour votre usage n'est pas infesté de virus, cheval de Troie ou autre parasite de nature intrusive ou destructive.

En aucun cas, Alexandre Tic ne sera tenu responsable des dommages directs, indirects ou spéciaux résultants de l'usage de ce site web ou d'autres sites qui lui sont liés, notamment tout préjudice financier ou commercial, perte de programmes ou de données dans votre système d'information ou autre, même si Alexandre Tic a eu connaissance de la possibilité de survenance de tels dommages.

Cette page a pu être réalisée grâce à l'utilisation du site Internet de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) : http://www.cnil.fr Les droits de reproduction sont réservés et strictement limités.